Le secteur de la fintech génère de plus en plus d’emplois et est l’un des mieux rémunérés. Quelles sont les carrières numériques les plus demandées et les plus prometteuses ?
Ce secteur fintech continue de mener la création d’emplois dans notre pays, où travaillent actuellement plus de 23 000 personnes, soit quatre fois plus qu’au début de l’année Chambre Fintech argentinedès 2017. Les entreprises interrogées pour cette étude, en revanche, estimaient que d’ici la fin de cette année 3 600 nouveaux emplois sont créés.
Le rapport, préparé par la Chambre en collaboration avec Great Place To Work Argentina, fournit des données supplémentaires montrant la fréquence d’un secteur qui a réussi à se développer et à s’installer dans un contexte national et international défavorable, Valeur ajoutée pour l’économie locale.
“Sans aucun doute, Argentine c’est super moteur des organisations monde fintech. Une industrie qui sait S’adapter aux changements et créer des cultures organisationnelles d’une grande agilité et efficacité. Ces aspects permettent l’innovation des structures et obtiennent des résultats qui ont un impact au niveau régional, a déclaré le PDG de Great Place to Work Argentina, Carlos Alustiza.
Secteur Fintech : où trouver plus d’opportunités d’emploi ?
Ce L’emploi en fintech augmente dans 20 provincespar lequel le est augmenté Création d’opportunités d’emploi dans le pays. Comme l’année précédente, la concentration la plus élevée a été enregistrée dans les régions métropolitaines.
Cependant, la prévalence provinciale est plus élevée Buenos Aires Oui capitale fédéraleune expansion est observée dans des endroits comme Cordoue, Mendoza Oui Santa Fe.
Ce 42% des postes en fintech sont occupés par des femmesce qui représente une amélioration de 5 % par rapport à l’année précédente et représente une étape importante vers la réalisation de l’objectif de parité totale entre les sexes.
Quels sont les métiers les plus prometteurs et les mieux rémunérés ?
Une grande partie des emplois (80 %) sont liés aux disciplines de l’économie du savoir : La technologie (44%), Développement des affaires (14%), finance (13%) et produit numérique (13%).
En ce qui concerne la Profils recherchés par les entreprises du secteur technologique, dans la lignée de 2021, le plus grand nombre est destiné aux professionnels associés au développement backend, fullstack et frontend. En produit, product owner et UX/UI designer.
1. Développeur backend
C’est la personne responsable de la mise en œuvre d’un site Web ou d’une application dans toutes ses composantes et est responsable de la conception de la logique et des solutions afin que les actions demandées dans un site Web ou une application Web soient effectuées correctement. C’est pratiquement celui des coulisses et permet à l’utilisateur d’en profiter confort de navigation maximal.
Pour être développeur backend il faut en avoir un connaissance approfondie de nombreux langages informatiques et de se familiariser avec les bases de données.
Un développeur backend est en train de charger 170 000 $ par mois. Mais son salaire peut suffire 350 000 $ et 400 000 $ par mois.
2. Développeur full stack
C’est un profil hybride entre le développeur frontend et le développeur backend. C’est un Expert avec des compétences en conception de sites Weblangues de programmationBase de données, serveurs, API et systèmes de contrôle de version.
Un développeur full stack ne maîtrisent pas forcément toutes les technologies. Cependant, le professionnel doit travailler à la fois côté client et côté serveur et comprendre ce qui se passe lors du développement d’une application. Vous devez avoir un véritable intérêt pour toutes les technologies logicielles.
Le salaire moyen d’un développeur fullstack en Argentine est de 200 000 $ mensuel. Ils sont parmi les plus recherchés et à cause de cela, ils peuvent gagner environ 400 000 $ ou plus.
3. Développeur Front-End
Ces professionnels se concentrent sur la gestion de HTML, CSS et JavaScript. En d’autres termes, son travail porte sur traduire le design et les fonctionnalités Suggestions pour un interface utilisateur, en utilisant les technologies mentionnées. En d’autres termes, il s’occupe de la partie visuelle du Web (tout ce qui est vu dans le navigateur) et rend son design intuitif et attrayant.
Ils sont également liés Optimiser les ressources consommées par une application, via le serveur. Un exemple de ceci est le temps de chargement. Plus le temps de chargement est court, meilleure est l’expérience utilisateur.
Le salaire moyen d’un développeur frontend est de 200 000 $ en Argentine. mais tu peux avoir Salaires mensuels jusqu’à 350 000 $.
4.Propriétaire du produit
Vous êtes le « product owner », la personne responsable Assurez-vous que l’équipe ajoute de la valeur à l’entreprise. Travailler avec les parties prenantes, les utilisateurs finaux et l’équipe Scrum pour s’assurer que le produit final répond aux exigences des utilisateurs et s’aligne sur les objectifs commerciaux.
Qu’est-ce que Scrum ? Il s’agit d’une méthodologie de travail agile qui a plusieurs objectifs, tels que l’accélération des processus pour satisfaire le client. Aussi, face à d’éventuels changements, réagissez rapidement et effectuez des livraisons de travaux régulières. Il est conçu pour des projets dans des environnements complexes où l’immédiateté est un facteur important.
Le salaire moyen d’un Product Owner est 250 000 $ en Argentine. Mais tu peux gagner 400 000 $.
5. Concepteur UX/UI
Ce concepteur d’interface utilisateur se concentre sur la la conception des produitsqui rencontre le premier impression visuelle de l’utilisateur, quelque chose dont vous avez besoin si vous aimez un site Web ou une application en particulier. Pour sa part, le Responsable UX est basé sur la Facilité d’utilisation et navigation facile. En d’autres termes, il est chargé d’améliorer l’expérience globale d’un utilisateur naviguant dans un espace numérique.
Tu peux gagner 350 000 $ sur le marché local, mais il est possible de doubler ce nombre s’ils parviennent à travailler à l’international.
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