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Quantic Dream aura une représentation réelle des personnages et des histoires LGBTQIA+ dans ses jeux

Le studio travaille sur Star Wars Eclipse et a partagé ses efforts de diversité et d’inclusion.

Que développeurs expérimentés de succès comme Heavy Rain et Detroit: Become Human, Rêve quantiqueils nous tiennent tous en haleine avec le nouveau titre qu’ils détiennent : Star Wars Eclipse nous a ravis avec une bande-annonce impressionnante qui nous a présenté un jeu narratif de la populaire franchise George Lucas, se déroulant à l’époque de la Haute République.

Nous n’avons pas encore de date de sortie pour Star Wars Eclipse, mais on nous dit que le studio recrute à la fois pour ce projet et pour d’autres sur lesquels il travaille actuellement. Cependant, l’étude a voulu souligner les efforts de révision de leurs pratiques pour “s’assurer que la culture de l’étude est préservée un environnement constructif, sécuritaire et respectueux avec chacun“.

Éclipse solaire de Star Wars

Quantic Dream a partagé certaines des mesures qu’ils ont prises pour avoir un studio accueillant et respectueux : “Nous sommes Travailler avec une organisation LGBTQIA+ pour assurer une représentation précise des personnages, histoires et thèmes LGBTQIA+ dans nos jeux. Des sessions de formation et de réflexion ont déjà commencé en studio.”

Un environnement constructif, sécuritaire et respectueux pour tousL’étude est également soutenue par des représentants LGBTQIA+ pour « s’assurer que la diversité des voix et une représentation réelle ont un “présent” dans leurs projets, ainsi qu’une variété de perspectives atteignant tous les niveaux du studio. Quantic Dream a du talent, y compris ses scénaristes, et continuera à embaucher Assurez-vous de refléter la diversité du public. Plusieurs d’entre eux sont dans l’entreprise depuis plus d’une décennie et ont occupé divers postes et postes à responsabilité.

« Nous avons un leader DEI (Diversité, équité et inclusion), avec un budget pour les initiatives DEI », a expliqué Quantic Dream, notant qu’actuellement plus de la moitié des responsables de l’étude sont des femmes, après avoir reçu une cote d’égalité du gouvernement français, démontrant l’égalité de rémunération et de traitement entre les hommes et les femmes. « Il existe des procédures internes qui permettent à tout employé de signaler anonymement des problèmes sur le lieu de travail par l’intermédiaire d’employés non cadres. Les employés ont différents canauxy compris des espaces numériques dédiés pour qu’ils puissent exprimer leurs idées et leurs griefs », a déclaré l’étude, qui mène également des enquêtes anonymes régulières par des entreprises externes lorsque cela est possible exprime ton opinion.

En savoir plus sur : Quantic Dream, Star Wars Eclipse, LGBTQ+ et Detroit : Become Human.

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